Parità salariale: la “via italiana”
Analisi del nuovo decreto sulla trasparenza salariale. Luci e ombre su contrattazione collettiva, esclusione dei superminimi e obblighi di reporting per le aziende.
Analisi del nuovo decreto sulla trasparenza salariale. Luci e ombre su contrattazione collettiva, esclusione dei superminimi e obblighi di reporting per le aziende.
La CISL chiede massima chiarezza sull’inchiesta Glovo-Foodinho, ribadendo che salario equo, sicurezza e legalità non sono opzionali. È urgente regolare il lavoro su piattaforma tramite la contrattazione collettiva e l’evoluzione cooperativa degli algoritmi per tutelare oltre un milione di lavoratori dal rischio sfruttamento.